採用情報

介護員(特別養護老人ホーム)募集

求人公開日: 2026-04-09

応募期限: 2026-04-09〜 2026-06-30

職種介護員(特別養護老人ホーム)
雇用形態

正社員

募集内容
「落ち着いたユニットで、無理なく続けられる介護の仕事」
全室個室・1ユニット10名の特養で、生活支援や身体介助を行います。 

・家庭的な雰囲気の中でのユニットケア 
・レクリエーションの企画・サポート
・利用者様の状況をパソコンで記録
・月1回(1時間程度)の会議参加 
・その他付随する業務 
PRポイント・備考 【PRポイント】
・当法人は 2つの退職共済に加入しており、退職制度が充実しています
・賞与とは別に、処遇改善金を年2回(110,000円×2回)支給しています
・勤務時間は複数パターンがありますが、記載の時間帯が主流です
・夜勤は月4回程度(22:00〜7:00/実働8時間) です
・希望休は月2〜4日程度取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です
・実務経験3年で介護福祉士の受験が可能。合格後は報奨金の支給・昇格・昇給あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

【応募方法】
ハローワーク職業相談窓口より事前連絡のうえ、応募書類を郵送またはご持参ください。追って面接日時をご連絡します
※応募にはハローワーク紹介状が必要です
給与

月給 192,500207,500

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
【192,500円〜207,500円】
 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
 基本給(月額平均)又は時間額
 156,500円〜171,500円

定額的に支払われる手当(b)
 ・処遇改善手当   16,000円〜16,000円
 ・ベースアップ手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
 なし

その他の手当等付記事項(d)
 ・夜勤手当 3,700円/回(深夜割増手当含む)
 ・処遇改善金110,000円を賞与時に賞与に上乗せして年2回支給します

月平均労働日数
 20.4日

通勤手当
 実費支給(上限あり)
 月額:13,500円

賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:当月25日

昇給制度あり昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)

賞与制度の有無あり賞与(前年度実績)の有無あり
賞与(前年度実績)の回数年2回賞与金額計 1.80ヶ月分(前年度実績)

福利厚生◆加入保険等
 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

◆退職金共済
 加入

◆退職金制度
 あり(勤続年数1年以上)

◆定年制
 定年年齢:一律 63歳

◆再雇用制度
 あり(上限 65歳まで)

◆勤務延長
 あり

◆入居可能住宅
 なし

◆利用可能託児施設
 なし

◆労働組合
 なし

◆就業規則
 フルタイムに適用される就業規則:あり
 パートタイムに適用される就業規則:あり

◆育児休業取得実績
 あり(パパ・ママ共に)

◆介護休業取得実績
 あり

◆看護休暇取得実績
 あり

◆職務給制度
 あり(職務給制度の内容職務の複雑困難さと責任の度合い職員の年齢及び勤務成績)

◆復職制度
 なし
法人名社会福祉法人柏寿会
勤務地

〒021-0902   岩手県 一関市 萩荘字大袋56番地4 特別養護老人ホーム福光園

◆マイカー通勤:可
 駐車場の有無
 あり

◆転勤の可能性:あり
 転勤範囲
 旧一関市内
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月
└試用期間中の労働条件:同条件
労働時間◆就業時間
 変形労働時間制
 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
 就業時間1
  6時30分〜15時30分
 就業時間2
  9時00分〜18時00分
 就業時間3
  13時00分〜22時00分
  又は
  22時00分〜7時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項夜勤:22時00分~07時00分の実働時間8時間です
※1ヶ月毎のシフトによる勤務
※求人条件特記事項欄参照

◆時間外労働時間
 あり月平均時間外労働時間:5時間(36協定における特別条項なし)

◆休憩時間
 60分

◆年間休日数
 120日

◆休日等
 週休二日制毎週、1ヶ月毎の勤務表により定められた休日(月10日休日)
 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募に必要な内容◆年齢
 年齢制限制限あり
 年齢制限範囲:〜61歳年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由定年年齢が63歳のため

◆必要な経験・知識・技能等
 経験不問

◆必要なPCスキル
 日本語文章入力程度必要
選考方法◆採用人数
 1人

◆募集理由
 増員

◆選考方法
 面接(予定1回)

◆選考結果通知
 選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後5日以内

◆求職者への通知方法
 郵送,電話

◆選考日時等
 随時

◆応募書類等
 応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)
 応募書類の送付方法:郵送・その他
 その他の送付方法:持参可

◆応募書類の返戻
 あり
TOPへ戻る